Совет Дам

От чего зависит успех первого свидания

Успех первого свидания зависит от умения преподнести себя.

Умение правильно преподнести себя, без которого не обходится повседневное общение, живёт на уровне интуиции и не требует предварительной подготовки, но производимое впечатление не всегда контролируется. Поэтому если у человека возникают нежелательные мысли или чувства, собеседник о них легко догадывается.

При первой встрече необходимо произвести положительное впечатление, показать свои лучшие стороны, чтобы у собеседника возник к вам интерес. Существует масса стратегий и тактик, зависящих и от наших индивидуальных особенностей. Одни люди демонстрируют собственные силы и возможности; другие – свои слабости. Одни предпочитают «держаться в тени» и привлекать как можно меньше внимания, другие, - наоборот, стремятся всегда быть в центре событий.

Во все времена у разных народов отмечалась одна устойчивая психологическая закономерность: "что красиво, то и хорошо". И действительно, часто мы становимся свидетелями того, как привлекательным людям даже без особого на то основания приписывают положительные черты характера и нравственные качества. Привлекательные люди быстро улавливают эту психологическую закономерность и успешно пользуются ею. Но не путайте привлекательность с красотой! Привлекательным считается человек с приятным лицом, но это связано не столько с красотой лица, сколько с его выразительностью. Если лицо выражает спокойствие и доброжелательность, то и его обладатель в большинстве случаев воспринимается хорошо. Это и глаза, выражающие заинтересованность в общении, и улыбка, располагающая к контакту.

Замечено, что хорошая осанка ассоциируется с твердостью и уверенностью, а также внутренней силой и достоинством. Плохая же осанка воспринимается как проявление не просто неуверенности, но даже зависимости и подчиненности. "По одежке встречают..." - эта пословица очень метко характеризует роль одежды в формирование первого впечатления. Нужно, чтобы одежда и аксессуары соответствовали ситуации, возрасту и статусу человека.

Xорошее впечатление производят улыбчивые, доброжелательные, обаятельные люди. К ним быстро проникаются симпатией, начинают испытывать доверие, охотно идут навстречу предложениям и пожеланиям.

Итак, первое впечатление сформировано. Что же дальше? А дальше необходимо установить конструктивное взаимодействие, заинтересовать другого своей индивидуальностью. Для начала можно завести разговор на любую нейтральную тему, представляющую общий интерес. Часто контакты легко устанавливаются при обращении к общим историческим или культурным ценностям. Применение юмора и "оригинальных ходов" сильно привлекает внимание и создает положительное эмоциональное отношение.

Если первичный контакт установлен, то в дальнейшем возникает намерение его укрепить. Это может проявляться в "поиске" общих тем, связанных с работой, профессией, общих знакомых, мест, где могли бывать и т.п. Все это способствует развитию и укреплению контакта. Наши личные качества должны быть желаемыми для партнёра. И вот здесь большую роль играет «преподнесение себя», активная и целенаправленная самопрезентация.

Одна из заповедей успеха – умение слушать. И это не только не перебивание собеседника. Это и разворот корпуса или головы, это участливое кивание, показывающее заинтересованность. Это эмоциональное реагирование в виде одобрения, удивления, сочувствия или восторженности. Очень эффективны в установлении отношений комплименты. Выслушивая приятные слова в свой адрес, человек испытывает особый вид удовольствия. Однако комплимент обязательно должен быть искренним, иначе получится лесть, которая, наоборот, отталкивает.

Вообще, люди тянутся к тому, у кого хорошее настроение, кто излучает позитивную энергию, поэтому прежде всего при общении должен быть внутренний доброжелательный настрой.

Средства самопрезентации – это самые обыкновенные качества общения, которые потенциально присутствуют у каждого человека, из них складываются конкретные навыки и умения, обеспечивающие успешность взаимопонимания и взаимодействия с людьми.
 

Е. Буслаева - кандидат психологических наук